RH & Management - Page 2

Temps de lecture : 4 minutesRupture conventionnelle : comment ça marche ? C’est à cette question que nous allons tenter de répondre. La rupture conventionnelle permet à un salarié en CDI...

Temps de lecture : 2 minutesAvec le développement des NTIC, le monde du travail subit de profonds changements. Les moyens et les méthodes pour exercer son métier se diversifient et proposent...

Temps de lecture : 3 minutesAutomobile, agroalimentaire, aéronautique, métallurgie… Dans tous les secteurs de l’industrie, des milliers d’emplois sont à pourvoir. Selon une enquête de Pôle Emploi de 2018, 50 % des...

Temps de lecture : 2 minutesDes salariés qui se sentent bien dans leur société, ce sont des avantages pour tout le monde. Plus de motivation, une envie de se dépasser, un...

Temps de lecture : 2 minutesLa concertation sur la réforme des retraites va reprendre mi-octobre, d’après Jean-Paul Delevoye, le haut commissaire à la réforme des retraites. Celle-ci avait démarré mi-avril sous...

Temps de lecture : 2 minutesLe comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ou CHSCT, a pour mission de protéger la sécurité et la santé des salariés d’une entreprise....

Temps de lecture : 3 minutesStress, burn-out, mal-être au travail : des milliers de salariés subissent aujourd’hui ce que l’on rassemble sous le terme RPS.  C’est-à-dire des risques psychosociaux au travail....

Temps de lecture : 2 minutesOn ne cherche pas un emploi en 2018 de la même manière qu’il y a dix ans. Recruteurs et candidats sont à l’affut des astuces ou...

Temps de lecture : 3 minutesLe bien-être des salariés dans leur espace de travail a une incidence directe sur leur performance et sur leur productivité. Pour répondre à cette prise de...

Temps de lecture : 2 minutesLa mobilité professionnelle est une donnée essentielle dans l’activité de son entreprise et celle de ses employés. Pour simplifier leur changement de carrière et leur intégration...