Les 5 principes du lean management
En tant que dirigeant, vous recherchez une méthode efficace pour gérer votre entreprise, et vous aspirez à l’amélioration continue des performances de l’outil de travail qu’elle...
RH & Management
Indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise, les ressources humaines ont pour objectif d’apporter le personnel nécessaire à son bon fonctionnement. Elles sont au cœur de la stratégie d’entreprise, afin de pouvoir lui apporter une valeur ajoutée face à la concurrence. Le recrutement des salariés, la rémunération du personnel, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences véritables, l’amélioration des conditions de travail et du bien-être des employés…
Retrouvez dans cette rubrique différents sujets liés aux ressources humaines !
Comment faire un rex ?
Le REX, ou retour d’expérience, est une démarche qui consiste à partager le bilan d’une expérience afin d’en tirer des axes d’amélioration. Ce temps d’échange permet...
Pourquoi faire appel à un consultant en management ?
La stratégie managériale d’une entreprise garantit son bon fonctionnement, ainsi que la pérennité de son activité. Elle est décisive dans la manière de mettre en œuvre...
Causes et conséquences de l’absentéisme au travail
L’absence au travail touche de plus en plus d’employés dans tous les secteurs économiques confondus. Alors que, cela risque d’impacter le fonctionnement de l’entreprise. Pour remédier...
Quel est le rôle d’un RH ?
Le responsable en ressources humaines supervise les opérations relatives à la gestion du personnel dans une entreprise. Le recrutement, la formation et l’administration des avantages sociaux...
Les clés pour avoir des employés épanouis au travail
La QVT est un élément fondamental pour avoir des employés épanouis au travail. Acronyme de qualité de vie au travail, ce concept est un outil de...
Comment fonctionne le management de transition ?
Également appelé manager spécialisé, le management de transition vise à recourir à un manager spécialisé dans un domaine précis pour résoudre une problématique interne ponctuelle. Le...
Médaille du travail : qui peut l’obtenir ?
La médaille du travail est considérée comme une véritable distinction d’honneur. Celle-ci a pour objectif principal de récompenser les initiatives prises par un salarié durant toutes...
3 conseils pour le télétravail
Qui n’a jamais rêvé d’aller travailler en charentaises, son café à la main ? Finis, les embouteillages, les coups de klaxon, la cohue dans le métro ! Et...
Rupture conventionnelle : comment ça marche ?
Rupture conventionnelle : comment ça marche ? C’est à cette question que nous allons tenter de répondre. La rupture conventionnelle permet à un salarié en CDI...