Les principaux avantages du portage salarial pour les collaborateurs portés

Le portage salarial offre plusieurs avantages économiques à l’entreprise cliente et la possibilité au salarié porté de promouvoir ses compétences et son savoir faire :

  • Il peut créer son activité sans créer de structure juridique
  • Constituer et conserver sa propre clientèle
  • Se consacrer exclusivement à son métier
  • Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale
  • Valoriser son image
  • Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables, fiscales etc.
  • Ne pas risquer son patrimoine personnel
  • Bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance, retraite, chômage).
  • Intégrer la dynamique d’un réseau d’experts.
  • Bénéficier d’une assurance responsabilité civile professionnelle
  • Utiliser le n° d’organisme formateur de la société de portage
  • Bénéficier d’un régime de prévoyance