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Le portage salarial offre plusieurs avantages économiques à l’entreprise cliente et la possibilité au salarié porté de promouvoir ses compétences et son savoir faire :
- Il peut créer son activité sans créer de structure juridique
- Constituer et conserver sa propre clientèle
- Se consacrer exclusivement à son métier
- Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale
- Valoriser son image
- Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables, fiscales etc.
- Ne pas risquer son patrimoine personnel
- Bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance, retraite, chômage).
- Intégrer la dynamique d’un réseau d’experts.
- Bénéficier d’une assurance responsabilité civile professionnelle
- Utiliser le n° d’organisme formateur de la société de portage
- Bénéficier d’un régime de prévoyance
